產品設計理念

以人為中心，提升各角色應用體驗

實現資源共享、戰略協同，打造賦能型總部

根據集團管控要求和管理成熟度，分步驟、分階段的推進管控要素落地實施，借力信息技術平臺，實現集團對人力資源規模、結構、能力需求的有效集中共享。

核心人力

簡潔場景化的HR專業服務，輕松上手

人力資源主題分析

實時動態掌握集團人力資源狀態，基于數據模型進行管理預警，為組織調整、人才結構優化、人才選拔與發展提供決策支撐，實現人力資源管理價值可視化。

隨時數字人力系統的深入應用，數字化工作平臺沉淀大量員工行為數據，如溝通交流、團隊協作、輔導反饋等，這些數據為管理改善帶來極大驅動作用。